a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Zontcard (ООО "Умные Карты", ИП Кротенко Н.С.)

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 15.12.2017
Ни о каком официальном трудоустройстве речи и не идет!
Текучка просто поражает: каждую неделю новый сотрудник (прикрываются открытием новых направлений и расширением), даже когда вакансия закрыта параллельно активно проводятся собеседования, на собеседования людей сгоняют как скот, всем назначают на одно время (на 11 утра), можно прождать час-два. Директор пускает пыль в глаза, рассказывает как у них все классно, какой современный офис и молодой коллектив, на деле же никто официально не трудоустроен, с документами полный бардак, з/п выдается не вовремя, после работы все сотрудники задерживаются (это даже не обсуждается, для них это обычная практика), везде камеры и прослушки (о которых заранее не предупреждают), малейший разговор с директором про трудоустройство заканчивается завтраками, аргументируется тем, что "некогда" заниматься подобными вещами и прочими увертками. Позже, если задаешь слишком много вопросов про з/п и трудоустройство, от тебя избавляются, и берут кого-то из бесконечного потока соискателей (сам директор называет это "запасной аэродром").
Все это рассчитано на наивных молодых людей без каких-либо малейших знаний трудового законодательства, которые согласны работать за идею и за черную (даже не серую) зарплату.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.