a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Индустриальная компания "Rauduve". ИП Селезнева,сеть магазинов Кадриль,Па-rоль.

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.11.2018
Готовьтесь к сложностям с порога. С вами будут общаться всегда свысока, ставить "задачи", бить по слабым местам, говорить витиеватым языком, с притензией на безупречное руководство. Также готовьтесь что вы тут чаще всего будете недалёким и недостойным работать в этой чудо-Компании. Болеть-нельзя, уволят. Отпуск-вы о чем? Высокий сезон. Высказать свое мнение? Вы вообще кто, чтоб о мнении говорить. Уволиться? Пожалуйста, только с голым окладом и парочкой объяснительных.
Вообще постоянный спрос, объяснительные, служебные записки, и пр. -основной принцип управления. Руководство в виду своей чрезмерной строгости, усложненности во всем и желания возвысится (не слиться с подчиненными) в итоге занимается "токсичным менеджментом"-принцип, как развалить коллектив. Поэтому многие увольняются, те кто сидят-привыкли к подобной системе управления, но тихо боятся и ненавидят.. Мышинная возня, гонор, подковерные игры и сталкивание лбами. Психологически тяжёлая обстановка, создаваемая руководством, плевки в слабых и превозношение себя, напоминают армейский устав. Смешно наблюдать за всем этим. А работать.. Лучше не связываться, если нервы и чувство собственного достоинства Важнее.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.