a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО "ТехноЭлектроКомплект", ООО "ЭлектроЩит-Иркутск"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 10.09.2019
Люди!!!!! Ни в коем случае не устраивайтесь работать в ТехноЭлектроКомплект или ЭлектроЩит- Иркутск !!! Лично проработала там больше года и скажу вам откровенно о данной ШАРАГЕ, поясню что опыт в электротехнической компании уже 10 лет у меня.В данных организациях обещают з/п от 40 000 рублей,а по факту первые три месяца не трудоустраивают и выплачивают оклад в размере 8000 рублей, при чем частями! Что касается мотивационной системы , то там в прямом смысле кидалово. На моем примере были хорошие отгрузки не менее 2 000 000 в месяц на что сумму % составляла 20 000 рублей, это вообще ни в какие ворота! Кое как проработав эти полтора года, убежал в тихом ужасе. Народ к ним приходит пачками и уходит! В цеху людям платят крохи, а ребята которые уходят не устроенными ( так как, якобы на испытательном сроке в 3 месяца ЛОБОВЫ не трудоустраивют, хотя обязаны заключать контрактный договор на время исп. срока)попросту кидают с зарплатой!!!! Поясню, что рулят там брат с сестрой ЛОБОВЫ, искренние балаболы от души, умеют влить в ухо людям, которые начинают им верить и пахать на них, и все заканчивается по истечении 3-х месяцев. Ребята наработают базу и прибыль этим мошенникам!!!! А в рзультате уйдут от них все равно, так как прожить на зп, которую платят ЛОБОВЫ невозможно. Приведу сетку выдачи зп 4000 руб, затем чечрез 2 недели еще 4000 рублей, третья процентовка в которой надуют как следует по деньгам и остатки еще разделят на две части, мотивуруя что у них нет денег!!!! Вообщем уроды мало сказано! Да еще ЛОБОВЫ должны всем своим Поставщикам по всему Иркутску. Так вот заходит с моей сделке сумма денег от Покупателя 2 млн руб, и при выдаче з/п денег нет, так как эти мошенники оплачивают первоочередно свои долги перед поставщиками и ждут оплат от других клиентов, чтоб закупить товар для моей сделке. В результате и срыв поставки и потеря клиента ( так как срывают все сроки практически на 1,5 месяца)Вот кратко рассказала о данной компании! Называя их МОШЕННИКАМИ ни чуть не лукавлю, так как не соблюдается никакие законы по Трудовму Кодексу, укрываются от налогов, от взносов в пенсионные фонды соотвественно поэтому люди работают незаконно, а по истечении 3-4х месяцев а то и больше людей проводят по полставки!!!!!! Так что ребята, НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ!!!!

Комментарии к отзыву

День добрый!
Данное письмо написала Виноградова В.И., которая в общей сложности проработала у нас около года.
Первый раз она пришла к нам из компании ООО "ЭлектроКомплектСервис" (далее ООО "ЭКС"), проработав первые недель пять, исчезла, как потом выяснилось, человек запил. Что кстати нам подтвердили в ООО "ЭКС", причем сказали что загулы происходят раз в 5-6 недель. Но если у тебя такие проблемы надо что-то делать, например кодироваться, что мы и предложили с ее согласия, так как оплату кодировки компания решила взять на себя. Далее шло все нормально, человек работал. Виноградовой В.И. предложили поехать открыть филиал в г. Хабаровск (Виноградова В.И. ранее проживала в г. Хабаровск несколько лет), но будучи в г. Хабаровск, не успев даже заселится в квартиру, оплата за которую ложилась на компанию соответственно, ушла в штопор. По приезду в г. Иркутск, мы ей предложили уйти по собственному желанию, что она и сделала. Спрашивается, на тот момент почему не писала гневные отзывы?
Второй раз она к нам вернулась спустя полгода-год, проработала 3-4 месяца, за которые дважды уходила в штопор, последней каплей стала сделка о которой она написала, только % помимо оклада она должна была получить не 40 т.р. как она сдесь пишет, а чуть больше 80 т.р., а произошло следующее: Она залезла в спецификацию и удалила одну позицию Автомат в ЩК, не уведомив ни кого. В следствии чего при поставки, это вскрылось, и нам пришлось закупать данную позицию для установки в ЩК. Итог: % данной особы растаял. Оклад ей выплачивался регулярно и своевременно!
Зная о ее болезни, компания дала ей последний шанс, который она умудрилась пр....ть! Так как клиентов не принято посылать, что она великолепно и исполнила. На данный момент она трудится с нашими бывшими сотрудниками в какой-то компании. Как нам сказали клиенты с кем они связывались, часто слышно в трубке "голос из-за стола"
Автор: Павел Брянский   •   30.01.2020
День добрый!
Данное письмо написала Виноградова В.И., которая в общей сложности проработала у нас около года.
Первый раз она пришла к нам из компании ООО "ЭлектроКомплектСервис" (далее ООО "ЭКС"), проработав первые недель пять, исчезла, как потом выяснилось, человек запил. Что кстати нам подтвердили в ООО "ЭКС", причем сказали что загулы происходят раз в 5-6 недель. Но если у тебя такие проблемы надо что-то делать, например кодироваться, что мы и предложили с ее согласия, так как оплату кодировки компания решила взять на себя. Далее шло все нормально, человек работал. Виноградовой В.И. предложили поехать открыть филиал в г. Хабаровск (Виноградова В.И. ранее проживала в г. Хабаровск несколько лет), но будучи в г. Хабаровск, не успев даже заселится в квартиру, оплата за которую ложилась на компанию соответственно, ушла в штопор. По приезду в г. Иркутск, мы ей предложили уйти по собственному желанию, что она и сделала. Спрашивается, на тот момент почему не писала гневные отзывы?
Автор: Павел Брянский   •   30.01.2020
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.