a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Охранное предприятие "Кодекс"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 23.09.2019
Охранное предприятие "Кодекс" в Иркутске это очень отстойная контора, такое мусорное и помоишное место даже язык не поворачивается назвать охранным предприятием! Так мелкая шарашка-монташка не больше и не меньше! Тут наверное самая большая текучка по всем охранам по Иркутску! Как всегда и как и веде и во всех таких подобных шарашках зарплата копеечная, с нормальной нормой часов в 240часов то есть сутки через двое получается у физиков от 10 до 15 это потолок и это что зарплату [censored] получишь ее надо выхаживать и вызванивать, в гбр чуть выше но тоже потолок 19 это предел и тоже [censored] вовремя получишь! Соц пакета соответственно нет и не было, да и вряд ли будет в ближайшем будущем, все как говориться за свой счет и форма и медицина и периодичка! Начальники все без исключения гнилые [censored] конченые ублюдки и мрази, людей не в что не ставят и не ценят, люди для них лишь расходный материал, рабы которые должны работать за просто так и за свой счёт! Техника [censored] очень старая, это и машины в гбр и приборы опс всё держиться на честном слове и на матюгах! Кругом за все подряд штрафы, могут так накрутить начальничники штрафов что потом и зарплату [censored] увидишь! Обходите эту помойку стороной и лесом, не теряйте время и не тратьте свои неры на эту убогу породию на охрану!R6

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.