a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Гарант-Строй»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Доброго времени суток! Компания "Гарант-Строй", в г. Иркутске, которая занимается жд путями просто отстой, кормят только одними обещаниями, з.п не платят, долгов куча,не идите туда работать. Если пойдете потом пожалеете, без штанов будите ходить. Неве рте, что компания развивается, чушь это. Бегите оттуда, и по быстрее.
Негативный отзыв
Сначала обещали золотые горы, потом обещали, что все наладится, под конец вообще (выдавая зп за июль в сентябре) сообщили, что с зп за август надо потерпеть до середины ноября (типа нет денег). Непонятно только что обьяснять детям и жене. Ранее было сказано про секту (соентология), так это походу правда и все деньги утекают туда (все руководство втянуто в неё)...
Негативный отзыв
За три месяца работы в этой компании уволилось: два водителя, бухгалтерия в полном составе, начальник отдела продаж, дорожный мастер. Монтеры пути здесь не держатся в принципе. Трудно держаться за место, получая 200 рублей суточных. Показательный случай, бригада в полном составе уволилась с обьекта, не завершив работы. В офисе ситуация еще интереснее...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.